Pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) mostra que, nos \u00faltimos cinco anos, os reajustes dos planos de sa\u00fade coletivos chegaram a ser quase duas vezes maiores que os dos individuais.
Segundo o estudo, quase todas as categorias de planos coletivos tiveram reajustes m\u00e9dios consistentemente superiores aos individuais. Enquanto a varia\u00e7\u00e3o do pre\u00e7o m\u00e9dio de mensalidades de planos de sa\u00fade individuais, contratados em 2017 para a faixa et\u00e1ria de 39 a 44 anos, passou de R$ 522,55 para R$ 707,59 em 2022, os coletivos empresariais contratados para grupos com at\u00e9 29 pessoas (micro e pequenas empresas) sa\u00edram de R$ R$ 539,83 para R$ 984,44.<\/p>\n\n\n\n
Em 2017 somente os planos por ades\u00e3o eram mais em conta que os individuais, com pre\u00e7o inicial de R$ 485,03. No entanto, com o decorrer do tempo, eles acabaram se mostrando \u201cum mau neg\u00f3cio\u201d, segundo o Idec: em 2022, as mensalidades m\u00e9dias de contratos de at\u00e9 29 pessoas passaram a custar R$ 845,53, e as de contratos maiores, R$ 813,29.<\/p>\n\n\n\n
As mensalidades dos planos individuais cresceram 35,41% no per\u00edodo, enquanto as de planos coletivos apresentaram valores bem superiores: os coletivos empresariais, com 30 vidas ou mais, aumentaram 58,94%; os coletivos por ades\u00e3o, com 30 vidas ou mais, 67,68%; os coletivos por ades\u00e3o, com at\u00e9 29 vidas, 74,33%; e os coletivos empresariais, com at\u00e9 29 vidas, aumentaram 82,36%.<\/p>\n\n\n\n
Para o Idec, os aumentos t\u00eam sido desregulados, sem controle e t\u00eam afetado a vida da maior parte dos consumidores de planos de sa\u00fade, j\u00e1 que cerca de 80% deles s\u00e3o coletivos. Por isso, o Idec tem feito uma campanha, chamada de Chega de Aumento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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